Πολύ ενδιαφέρουσα εξέλιξη στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για τον εκσυγχρονισμό του δημόσιου τομέα, με την κατάθεση και ψήφιση τροπολογίας που δίνει τη δυνατότητα ‘μεταφοράς’ των εργαζομένων δημοτικών επιχειρήσεων με συμμετοχή του Δήμου πάνω από 90% (και εφόσον αυτές εκκαθαριστούν) στον οικείο Δήμο, με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου. Η τροπολογία αναφέρει ως εξής:

«Σε περίπτωση λύσης κοινωφελούς επιχείρησης η ΔΕΥΑ ή ανώνυμης εταιρείας ΟΤΑ, της οποίας ποσοστό τουλάχιστον ίσο με το 90% του μετοχικού κεφαλαίου ανήκει στον οικείο ΟΤΑ και ανάληψης των δραστηριοτήτων της, από τον οικείο ΟΤΑ ή από νομικό πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου αυτού, το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου, μεταφέρεται στον αντίστοιχο φορέα, με την ίδια σχέση εργασίας, ύστερα από απόφαση του δημοτικού συμβουλίου.»

Σίγουρα πολύ ενδιαφέρουσα η τροπολογία αν ψηφιστεί, που θα γίνει απείρως πιο ελκυστική για όλους αν συνοδευτεί με τους απαραίτητους πόρους στον οικείο δήμο που θα κληθεί να απορροφήσει τον αριθμό των εργαζομένων της επιχείρησης, γιατί αλλιώς είναι δώρον-άδωρον.